Варианты вступления в рабочие группы:
1. Через официальное вступление в Гильдию устойчивого развития при МТПП (читать ниже)
2. Как эксперт с соответствующими компетенциями ( по согласованию с куратором рабочей группы и с куратором рабочей группы)
С уважением, Золоторевска, Анна Станиславовна, председатель Гильдии устойчивого развития при МТПП
2. Как эксперт с соответствующими компетенциями ( по согласованию с куратором рабочей группы и с куратором рабочей группы)
С уважением, Золоторевска, Анна Станиславовна, председатель Гильдии устойчивого развития при МТПП
- Вступая в структуры гильдии устойчивого развития и принимая участие в их работе, вы получаете ряд значимых преимуществ и возможностей:Профессиональное развитие: Гильдия устойчивого развития предоставляет доступ к уникальным образовательным программам, мастер-классам, тренингам и другим обучающим мероприятиям, что способствует вашему профессиональному росту и расширению знаний в области устойчивого развития.
Установление ценных контактов: Членство в гильдии позволит вам встречаться с единомышленниками, экспертами и лидерами отрасли, что откроет новые возможности для сотрудничества, обмена опытом и участия в совместных проектах.
Участие в важных решениях: В рамках гильдии у вас будет возможность принимать участие в принятии стратегически важных решений по вопросам устойчивого развития, влиять на формирование общественной позиции и вносить свой вклад в развитие отрасли.
Возможность стать экспертом: Благодаря активному участию в работе гильдии, вы сможете накопить ценный опыт и знания, которые позволят вам стать признанным экспертом в области устойчивого развития. Это откроет новые возможности для вашего личного и профессионального роста.
Повышение видимости и авторитета: Участие в структурах гильдии позволит вам повысить свою видимость в отрасли, расширить кругозор и поднять свой авторитет как специалиста, что может привести к новым возможностям карьерного роста и развития в сфере устойчивого развития.
Порядок вступления в Гильдию
- Вступить Московскую торгово-промышленную палату: заполнить заявление, оплатить членские взносы, получить свидетельство о вступлении в Московскую торгово-промышленную палату
- После официального вступления в Московскую торгово-промышленную палату написать заявление о желании вести профессиональную деятельность в структуре Гильдии устойчивого развития при МТПП.
Указать структуру Гильдии устойчивого развития:- Центр ответственного ведения бизнеса
- Центра ответственного блогерства и этического лидерства
- Рабочие группы:
- Рабочая группа по экологии
- Рабочая группа по социальному предпринимательству и инклюзивному трудустойству
- Рабочая група по вопросам женского предпринимательства и семьи
- Отраслевая рабочая група: рестораторы и отельеры
- Составить и согласовать план работы c председателем Гильдии устойчивого развития Золоторевской А.С. : реализация пректов, профессиональных целей и задач относительно повестки устойчивого развития, ESG
- Поздравляем!Вы в нашей команде! Успешной работы!
- Вопросы по вступлению в Московскую торгово-промышленную палату:
Ирина Леонидовна Липко. заместитель руководителя
Управления по работе с объединениями предпринимателей
Союза «Московская торгово-промышленная палата»
lipkoil@mostpp.ru
Тел.+7 (495) 276-1219 доб. 310
В Гильдию устойчивого развития при МТПП могут подать заявление:
Оказание дополнительных услуг членам Гильдии ( по согласованию условий )
- Компании реализующие проекты или ведущие деятельность по теме устойчивого развития, ESG, ответственного ведения бизнеса
- Эксперты, область деятельности которых ведется в тематике устойчивого развития, ESG, ответственного ведения бизнеса
- Заявление о вступления в Гильдию нового члена МТПП рассматривается на Экспертном совете при Гильдии устойчивого развития при МТПП
- Наличие согласованного плана работы на ближайшее полугодие в Гильдии
- Сформировать инициативную группу;
- Обратиться к руководству Гильдии с предложением об организации тематической рабочей группы при Гильдии (инициативная группа);
- Получить согласование организации тематической рабочей группы от руководства Гильдии и Палаты (инициативная группа);
- Согласовать название тематической рабочей группы с руководством Гильдии (инициативная группа);
- Определить и согласовать с руководством Гильдии цели, задачи и План работы рабочей группы (инициативная группа);
- Определить и согласовать с руководством Гильдии порядок формирования и состав рабочей группы, ее руководителей и состав привлеченных экспертов и партнеров (инициативная группа);
- Предоставить и согласовать с руководством Гильдии и Палатой План мероприятий рабочей группы на период до одного года (инициативная группа);
- Определить и согласовать с руководством Гильдии и Палаты перечень стратегических партнеров, с которыми необходимо выстроить взаимоотношения (инициативная группа)
- Определить и предоставить данные ответственного исполнителя, на которого возложена функция составления протоколов, отчетов, предоставления информации, организации взаимодействия и решения организационных вопросов ведения деятельности рабочей группы (инициативная группа);
- Получить подтверждение от руководства Гильдии устойчивого развития, КСО и социального предпринимательства об утверждении решения об организации данной тематической рабочей группы при Гильдии и о назначении ее Руководителя, заместителей Руководителя рабочей группы и Ответственного секретаря;
- Начать работать в соответствии с согласованным Планом мероприятий рабочей группы (инициативная группа) под руководством Гильдии;
- Деятельность Организации в Гильдии устойчивого развития, КСО и социального предпринимательства строго согласуется с регламентами МТПП и кодексом ведения деятельности на площадке Московской торгово-промышленной палаты. Все инициативы и мероприятия, проводимы на площадке МТПП согласуются с руководством Гильдии и куратором от Палаты.
Оказание дополнительных услуг членам Гильдии ( по согласованию условий )
- Привлечения экспертов Палаты для разработки продвижения организации за счет возможностей и ресурсов Палаты;
- Разработки плана мероприятий продвижения организации:
- определение цели и задач продвижения организации;
- составление Плана мероприятий по продвижению организации;
- разработка программы целевых мероприятий по продвижению организации;
- бронирование залов и организация мероприятий;
- составление писем – приглашений;
- рассылка приглашений;
- приглашение стратегических партнеров из бизнес-сообщества и государственных структур;
- Участия экспертов Гильдии в проведении переговоров;
- Организации участия организации в целевые мероприятия стратегических партнеров из бизнес-сообщества и государственных структур;
- Формирования целевой контактной базы для рассылки писем и выстраивания коммуникации (обсуждается отдельно в зависимости от численности наполнения и статуса контактов)
- Организации бизнес-миссий на базе сети международных торгово-промышленных палат;
- Разработки стратегии позиционирования организации и формирование репутации через социальную повестку и повестку в области устойчивого развития;
- Включения социальной повестки и повестки устойчивого развития в стратегии развития бизнеса;
- Разработка дорожной карты реализации и продвижении социальных проектов;
- Получить консультации для организаций МСП, НКО и социальных предпринимателей по вопросам устойчивого развития, социальной ответственности, включения в национальные проекты и программы;
- Участвовать в создании комплексных межотраслевых решений и системных тиражируемых проектов;
- и др
Контакты
Ирина Леонидовна Липко.
заместитель руководителя
Управления по работе с объединениями предпринимателей
Союза «Московская торгово-промышленная палата»
lipkoil@mostpp.ru
заместитель руководителя
Управления по работе с объединениями предпринимателей
Союза «Московская торгово-промышленная палата»
lipkoil@mostpp.ru
Тел.+7 (495) 276-1219 доб. 310