1) Формирование банка знаний в области устойчивого развития и инструментов (подходов, методов и технологий), необходимых для обеспечения управления изменениями и повышения жизнеспособности организаций и объединений в любой отрасли (индустрии) экономики и социальной сферы

2) Содействие разработке и совершенствованию методологической и методической базы развития экономики будущего и обеспечению ее социальной направленности в рамках концепций устойчивого развития и перехода от технократической к социогуманитарной парадигме Бытия

3) Организация деятельности и обеспечение методологического и концептуального единства работы членов экспертного сообщества (корпуса экспертов), интегрированного на площадке Гильдии устойчивого развития

4) Формирование коллективов экспертов и консультантов для обеспечения ответственного сопровождения проектов и программ развития в регионах, муниципальных образованиях, а также – в организациях и предприятиях, реализующих социально-направленную деятельность (СО НКО, социальные предприниматели, социально-ответственный малы и средний бизнес, крупные предприятия с корпоративной социальной ответственностью и др.)

5) Разработка концепций и стратегий развития (а также – других доктринальных документов: Кодексов, стандартов и пр.) для общественных, коммерческих и государственных институтов и организаций

6) Организация подготовки Обзоров, Реестров, тематических дайджестов, аналитических записок, справочников и других интеллектуальных продуктов востребованных целевыми аудиториями проектов Гильдии устойчивого развития

Надежность, объективность и социальная значимость результатов работы наших экспертов гарантирована тем, что:


В качестве экспертов-методологов отбираться только действительно компетентные лица, не только обладающие широким спектром междисциплинарных знаний, но имеющих большой опыт практического внедрения продуктов своей интеллектуальной деятельности.
Опытность эксперта подтверждается портфолио их достижений и общественным признанием нужности и полезности их советов при помощи отзывов на нашем сайте.

Экспертный корпус МЦ ГУР представляет собой открытое экспертное сообщество специалистов, обладающих высочайшими компетенциями в области разработки подходов, методов, технологий, программ и проектов реализации концепции устойчивого развития, социального проектирования и реинжиниринга, управления социальными проектами и изменениями, а также – другими прикладными компетенциями, необходимыми для развития экономики и общества Будущего.

Сообщество экспертов МЦ ГУР реализует свою деятельность, основываясь на принципах добровольного участия, переменного лидерства, методологической непротиворечивости подходов, синергетической взаимодополняемости компетенций и кросс-функциональности экспертных команд.

МЦ ГУР представляет собой открытое образование, имеет статус экспертного Совета и формируется на основе рекомендации членов Гильдии устойчивого развития с соблюдением принципов добровольности, компетентности и личной ответственности за результаты своей интеллектуальной деятельности.

Присвоение статуса эксперта МЦ ГУР происходит после подтверждения профессиональных компетенций (соответствующего образования и опыта работы по направлениям основных интересов Гильдии устойчивого развития) и утверждается соответствующим протоколом с подписью руководителя МЦ ГУР.

Подбор экспертных команд для оценки и экспертно-консультационного сопровождения проектов Гильдии происходит путем открытого объявления об инициации проекта на основе самоопределения каждого эксперта об участии в проекте и его роли в составе команды проекта.

Экспертные сессии по оценке проектов, поступающих в Гильдию для экспертной оценки и/или принятия решения о включении в Реестр ответственных поставщиков, проводятся по мере необходимости, а о сроках их проведения эксперты уведомляются не менее, чем за 2 дня до момента проведения сессии. По итогам каждой экспертной сессии составляется протокол и экспертное заключение.