Гильдия усточивого развития при МТПП
Золоторевская Анна Станиславовна








Эксперт, специалист по устойчивому развитию

Ключевые компетенции:
- Продвижение повестки устойчивого развития по отраслям, территориям и регионам
- Формирование "Проектных офисов по устойчивому развитию, ESG трансформации с привлечение ведущих экспертов
- Разработка стратегий по устойчивому развитию компаний, территорий и регионов
- Разработка и адаптация стандартов и методологий по УР, ESG под возможности МСП
- Социальное проектирование
- Разработка и ведение образовательных программ по УР под поставленные задачи


Консультирую:
Устойчивое развитие, ESG
Выход на новые рынки через ответственное ведение бизнеса
Формирование новых продуктов через социальную ответственность
Получение льготного кредитования и страхование через ESG рейтинги
Снижение экологических и управленческих рисков
Продвижение компании через реализацию социальных проектов.


Социальный маркетинг.
Формирование бренда, PR, GR, участие в мероприятиях и круглых столах, упоминание в анонсах и партнёрских СМИ и т.д.
Личный коучинг – принятие эффективных решений


Концепция устойчивого развития - это стратегия компании, где учитываются три направления деятельности компании: экономическое, социальное и экологическое.

Компании, применяющие в бизнес процессах принципы устойчивого развития, более конкурентные, стабильные и успешные на рынке, т.к. их выбирают крупные заказчики, инвесторы, государственные и общественные деятели, которые осознают взаимозависимость между финансовыми результатами организации и нефинансовыми, социальными программами.
Я помогаю клиентам с построением эффективных стратегий и принятием взвешенных и эффективных решений с учетом принципов устойчивого развития и социальной ответственности.

Я являюсь советником по стратегическому планированию и активно использую инструменты социального маркетинга, PR и GR. Моя работа также включает инструменты личного коучинга и консультирования.

Меня вдохновляет социальная миссия, и я поддерживаю социальные проекты, направленные на поддержку занятости и трудоустройства людей с инвалидностью, раннюю профориентацию, образование, социализацию и реабилитацию детей и молодежи с ментальной инвалидностью и аутистическим спектром через программы моего Фонда «Дети Дождя».

Я убеждена, что бизнес должен быть ответственным за свое влияние на общество и окружающую среду, и я помогаю компаниям достигать конкурентных преимуществ путем создания социально ответственных программ.
Анна Золоторевская
Включение устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса в бизнес-процессы компании дает малому бизнесу ряд преимуществ:
  • Повышение конкурентоспособности
    Клиенты все больше ценят ответственные компании, следующие принципам устойчивого развития. Включение этих принципов в свою деятельность поможет привлекать новых клиентов и удерживать существующих.
  • Сокращение издержек
    Компании, использующие современные технологии и процессы, работающие в соответствии с высокими стандартами безопасности, эффективно управляющие своими ресурсами, могут значительно снизить издержки на производство и добывание ресурсов.
  • Повышение лояльности сотрудников
    Вовлеченность сотрудников в работу над проектами, которые приводят к устойчивому развитию, способствует созданию командного духа в коллективе, повышению мотивации и лояльности.
  • Повышение эффективности коммуникации
    Компании, следующие принципам устойчивого развития, имеют возможность построить лучшие отношения с остальными участниками рынка. Как следствие - снижение конкуренции, повышение прозрачности и взаимодействия.
  • Создание дополнительных возможностей для бизнеса
    Использование энергоэффективных, малоотходных и более безопасных производственных технологий может создать дополнительные возможности для развития и расширения бизнеса, как на местном, так и на международном уровнях.
Мой опыт
Организация и запуск «Профессиональной адаптационной площадки для людей с инвалидностью» на производстве «Печатай. ру», 2014 г.

Организация коворкинга для людей с инвалидностью (Москва, ул. Николоямская, д.11/1)

Создание и организация работы Гильдии устойчивого развития, КСО и социального предпринимательства.

Разработка обязательного показателя для нефинансовой отчётности по выполнению закона о квотировании рабочих мест для молодёжи и людей с инвалидностью.

Разработка адаптированных нефинансовых показателей для МСП для нефинансовой отчётности.

Разработка и создание негосударственных реестров Московской ТПП: «Ответственный поставщик «Социальные проекты НКО»

Организация работы Тематической рабочей группы Аналитического центра Правительства РФ по подготовке главы №8 «Достойная работа и экономический рост» добровольного национального отчёта 2019 – 2029 г. г. РФ.

Сбор и аналитика материалов, статистики, нормативно правовой базы, отчётов министерств и ведомств, корпораций и госкорпораций на предмет реализации национальных проектов и Целей устойчивого развития.

Разработка методологии и выпуск Свидетельства «Ответственный работодатель» Московской торгово – промышленной палаты на базе закон о Квотировании рабочих мест для молодёжи и людей с инвалидностью.

Формирование законодательной инициативы «Квотирование рабочих мест» Исполком Единой России г. Москва.



Работа со мной, как консультантом и экспертом в области устойчивого развития, может в значительной степени улучшить бизнес клиентов через позиционирование на рынке, помочь компаниям и предпринимателям разработать и реализовать стратегии, которые будут устойчивыми и соответствовать принципам ответственного ведения бизнеса. Опыт в области социального маркетинга и PR также поможет расширить аудиторию и увеличить узнаваемость бренда в целом.

Через инструменты личного коучинга и консультанта можно развиваться не только в бизнесе, но и стать представителем нового поколения предпринимателей, стремящихся создавать бизнес, ориентированный не только на прибыль, но и на благо общества и окружающей среды.

В идеале, хочется, что б мой клиент занимал лидирующие позиции в своей индустрии в области устойчивого развития и ответственного бизнеса, что приведет к эффективности и прибыльности компании.

Анна Золоторевская
Форматы работы
  • Разовая консультация
    Консультация проводится в формате стратегической сессии.
    • Анализ текущей ситуации компании.
    • Определение цели и задач.
    • Первичный план действий.
  • Сопровождение компании
    Формат работы и результат определяется договором, который составляется после проведения стратегической сессии.
    • Определение стратегических направлений и приоритетов.
    • Выбор оптимальной программы.
    • Разработка детальной дорожной карты.
    • Внедрение новых стратегий, оптимизация внутренних процессов, создание новых продуктов и услуг.
    • Социальный маркетинг.
    • Помощь в формировании работы и выпуске нефинансового отчёта компании.
    • Проведение тематических мероприятий, PR, GR.
  • Личный коучинг
    • Определение цели, задач.
    • Введение в практику устойчивого развития.
    • Формирование навыков индикации информации относительно устойчивого развития.
    • Проектная деятельность относительно задач и целей.
    • Гибкое планирование.
    • Поиск решений и ресурсов.
    • Разбор текущих трудностей.
Игнорирование принципов устойчивого развития, ESG-факторов и ответственного ведения бизнеса компаниями малого и среднего бизнеса может привести к ряду негативных последствий:
  • Потеря конкурентоспособности
    Все больше клиентов и инвесторов отдают предпочтение компаниям, которые следуют принципам устойчивого развития. Если малый или средний бизнес игнорирует эти принципы, это может привести к уменьшению его конкурентоспособности и потере клиентов.
  • Увеличение издержек на производство
    Недостаточная эффективность в использовании ресурсов или выбор технологий, которые имеют негативное влияние на окружающую среду, может привести к увеличению стоимости производства.
  • Ущерб репутации
    Отсутствие ответственности и участия в устойчивом развитии может вызвать проблемы с репутацией компании. Репутация бренда имеет большое значение для малого и среднего бизнеса, и негативное влияние на репутацию может привести к снижению продаж и утрате клиентской базы.
  • Риски регулирования
    Законодательство все больше обращает внимание на вопросы устойчивого развития, и неучет этих принципов может привести к необходимости платить штрафы и снижению доходности.
  • Уменьшение доступности финансирования
    Инвесторы все больше ищут возможности для финансирования компаний, которые следуют принципам устойчивого развития. Компании, которые игнорируют эти принципы, могут столкнуться с трудностями при поиске финансирования или получении более высоких процентных ставок.
Не внедрение и невнимание к принципам устойчивого развития, ESG-факторов и ответственного ведения бизнеса могут привести к серьёзным проблемам для малых и средних бизнесов, включая уменьшение конкурентоспособности, увеличение издержек и рисков, а также ущерб репутации и доступности финансирования.
Существует несколько распространённых мифов, связанных с устойчивым развитием:

"Устойчивое развитие - это слишком дорого".
Многие компании считают, что реализация устойчивого развития обходится слишком дорого. Однако на практике это не всегда так. Некоторые меры устойчивого развития могут в долгосрочной перспективе привести к снижению затрат, таких как использование более эффективных технологий, которые снижают расходы на ресурсы и транспортировку продукции, сокращение использования энергии и т.д.

"Устойчивое развитие требует слишком много времени и ресурсов".
Некоторые компании боятся того, что внедрение устойчивого развития может занять слишком много времени и ресурсов и быстро не окупится. Однако это не всегда верно. Начальные инвестиции, необходимые для реализации устойчивого развития, могут быстро окупиться при использовании эффективных решений и технологий.

"Устойчивое развитие не имеет действительно значимого влияния на бизнес".
Некоторые компании не видят связи между устойчивым развитием и их бизнесом. Однако, устойчивое развитие может значительно повысить конкурентоспособность, лояльность клиентов, использование ресурсов и эффективность производства.

"Устойчивое развитие не важно для моей отрасли".
Некоторые компании считают, что устойчивое развитие не имеет особого значения для их отрасли. Однако, все отрасли имеют экологические и социальные последствия, которые потенциально могут быть снижены путем внедрения устойчивого развития.

Все эти мифы не имеют действительного основания. Устойчивое развитие имеет реальное экономическое и социальное значение и может проявиться в гибкости и приспособляемости бизнеса к меняющемуся окружающему миру, а также в сокращении затрат на производство и улучшении отношений с клиентами, работниками и другими участниками рынка.


Анна Золоторевская
Бонусы
Формирование базы проверенных партнёров
Качественный нетворкинг под Ваши задачи