ГИЛЬДИЯ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
при Московской торгово-промышленной палате
Чек-лист: Формирование Ответственного Бренда МСП

1. Ценности и миссия
Сформулировать миссию компании, отражающая вклад в общество и устойчивое развитие
  • Определены и задокументированы ключевые ценности бренда
  • Ценности транслируются через коммуникации, продукт и корпоративную культуру

2. Прозрачность
Открытость в ведении бизнеса: информация о владельцах, структуре, целях
  • Публикация политики или Кодекса ответственного бизнеса / поведения
  • Регулярная отчётность о деятельности, успехах и проблемах

3. Экологическая ответственность
Проведён экологический аудит: понимание следа бизнеса
(внедрен экологический менеджмен)
  • Внедрены меры по снижению негативного воздействия на природу
  • Используются экологичные материалы, упаковка, логистика
  • Участвуете в «зелёных» инициативах, поддерживаете экологические НКО

4. Социальная ответственность
Поддержка местных сообществ, благотворительные или волонтёрские инициативы
  • Созданы или поддерживаются рабочие места для уязвимых групп
  • Обеспечены справедливые условия труда для сотрудников

5. Этика и комплаенс
Разработан и внедрён внутренний Кодекс этики
  • Настроены каналы для внутренней обратной связи и сообщений о нарушениях
  • Соблюдаются антикоррупционные нормы и требования законодательства

6. Коммуникации
Используются честные, уважительные, инклюзивные формулировки в рекламе
  • Оформлены страницы на сайте и в соцсетях, посвящённые ответственности
  • Публикуются кейсы и истории, подчёркивающие вклад компании в общество

7. Партнёрства
Выбор партнёров и поставщиков по принципам ответственности (ESG-фильтр)
  • Участие в ассоциациях, Гильдиях, профильных союзах ответственного бизнеса
  • Совместные проекты с другими ответственными брендами

8. Обратная связь и вовлечённость
Регулярный сбор отзывов от клиентов, сотрудников, партнёров
  • Проведение открытых диалогов, опросов, участие в мероприятиях
  • Корректировка стратегии на основе обратной связи

9. Образование и развитие
Повышение осведомлённости сотрудников об ESG, устойчивом развитии
  • Проведение внутренних обучений, участие в конференциях, форумах
  • Поддержка образовательных проектов для молодёжи или профессиональных сообществ
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ