ГИЛЬДИЯ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
п
ри
Московской торгово-промышленной палате
СТРУКТУРА
Гильди устойчивого развития
Центр ответственного ведения бизнеса
Центр ответственного блогинга
Экспертный Совет
УСЛУГИ
Консультации | Консалтинг
ЭКГ рейтинг Оценка деловой репутации
Отчетность в области устойчивого развития
Аттестация | верификация отчетности
Устойчивый имидж и продвижение бренда
Организация и участие в мероприятиях
Выпуск Декларации ОВБ
Чек лист Ответственный Бренд
Чек лист Построение Деловой Репутации
ОБУЧЕНИЕ
Мастер - классы
Вебинары
Повышение квалификации
Чек - лист 10 принципов
МЕРОПРИЯТИЯ
Премия "Золотой Меркурий"
Экспертные и деловые мероприятия
Архив мероприятия
НОВОСТИ
БАЗА ЗНАНИЙ
КОНТАКТЫ
ЦЕНТР
ОТВЕТСТВЕННОГО ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА
при Московской торгово-промышленной палате
г. Москва, Петровка, 15, стр. 1
тел.: +7 (495) 276 12 19 (доб. 310 )
info@kso-mtpp.ru
Вступить в Гильдию
СТРУКТУРА
Гильди устойчивого развития
Центр ответственного ведения бизнеса
Центр ответственного блогинга
Экспертный Совет
УСЛУГИ
Консультации | Консалтинг
ЭКГ рейтинг Оценка деловой репутации
Отчетность в области устойчивого развития
Аттестация | верификация отчетности
Устойчивый имидж и продвижение бренда
Организация и участие в мероприятиях
Выпуск Декларации ОВБ
Чек лист Ответственный Бренд
Чек лист Построение Деловой Репутации
ОБУЧЕНИЕ
Мастер - классы
Вебинары
Повышение квалификации
Чек - лист 10 принципов
МЕРОПРИЯТИЯ
Премия "Золотой Меркурий"
Экспертные и деловые мероприятия
Архив мероприятия
НОВОСТИ
БАЗА ЗНАНИЙ
КОНТАКТЫ
✅
Чек-лист: Построение Деловой Репутации через
Принципы Ответственного Ведения Бизнеса
1. Определите основы ответственного подхода
Зафиксирована миссия и ценности компании, отражающие ответственность перед обществом и природой
Приняты принципы ESG (экология, социальная ответственность, корпоративное управление)
Подписан
Кодекс ответственного ведения бизнеса
или собственный этический кодекс
2. Сформируйте устойчивую внутреннюю культуру
Обеспечена прозрачность процессов: открытые правила, честная оплата труда, недопущение дискриминации
Разработан механизм внутреннего комплаенса и каналы для этических обращений
Обучение сотрудников вопросам этики, устойчивого развития, антикоррупционных стандартов
3. Публичные обязательства и открытая позиция
Опубликованы открытые заявления или декларации о приверженности устойчивому развитию
Участие в отраслевых или региональных инициативах по ответственной деловой практике
Демонстрация социальной активности: кейсы, проекты, партнёрства, освещение в СМИ
4. Ответственные коммуникации
Используются честные, не манипулятивные формулировки в маркетинге и рекламе
Прозрачные условия сотрудничества: договора, оферты, возвраты, гарантии
Создана «витрина ответственности» — раздел на сайте/соцсетях о социальной и экологической деятельности
5. Практика устойчивых решений
Внедрены экологичные подходы: сокращение отходов, энергосбережение, повторное использование
Используются принципы экономики замкнутого цикла (циркулярной экономики)
Поддержка локальных поставщиков, социального предпринимательства, инклюзивных практик
6. Вовлечённость и диалог с обществом
Регулярно собирается и анализируется обратная связь от клиентов, сотрудников, партнёров
Участвуете в общественных мероприятиях, форумах, круглых столах
Готовность к диалогу в сложных ситуациях — реакция на критику, признание ошибок
7. Признание и подтверждение репутации
Получены награды, признание от профессиональных и общественных сообществ
Подтверждение репутации через отзывы, рекомендации, кейсы
Участие в системах рейтингов, добровольной сертификации, проверок на ответственность
8. Устойчивость бренда во времени
Регулярный аудит и корректировка стратегии ответственности
Стратегия устойчивого развития встроена в бизнес-план
Репутационные риски учитываются при принятии решений
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ