ГИЛЬДИЯ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
при Московской торгово-промышленной палате
Чек-лист действий для внедрения ESG в компании МСП.
Подготовка и оценка текущего состояния
Чек-лист действий для внедрения ESG в компании МСП.
Подготовка и оценка текущего состояния
  • Провести аудит текущих процессов компании:
  • Оценить использование ресурсов (энергия, материалы, вода).
  • Проверить соблюдение экологических и социальных норм.
  • Проанализировать текущую корпоративную политику и степень её прозрачности.
  • Выявить ключевые проблемы и возможности:
  • Наличие перерабатываемых отходов.
  • Условия труда сотрудников.
  • Уровень вовлеченности в социальные и экологические инициативы.

2. Постановка целей и задач
  • Сформулировать цели с применением SMART:
  • Конкретные, измеримые, достижимые, релевантные и ограниченные по времени.
  • Разработать KPI для измерения успеха:
  • Сокращение выбросов углекислого газа на 20% в год.
  • Увеличение числа переработанных отходов на 50%(+ - ).
  • Участие в 3–5 социальных проектах в год.

3. Разработка стратегии и плана действий
  • Экологические инициативы:
  • Переход на использование энергоэффективного оборудования.
  • Внедрение системы раздельного сбора и переработки отходов.
  • Оптимизация транспортных расходов с использованием экологичного транспорта.
  • Социальные проекты:
  • Организация программ обучения сотрудников.
  • Участие в местных благотворительных инициативах.
  • Улучшение условий труда и корпоративных привилегий.
  • Управленческие изменения:
  • Введение Кодекса корпоративной этики.
  • Усиление прозрачности отчетности и процесса принятия решений.

4. Интеграция ESG-практик в повседневные процессы
  • Обучение сотрудников:
  • Проведение тренингов по устойчивому развитию.
  • Создание корпоративной культуры, ориентированной на ESG.
  • Автоматизация процессов:
  • Внедрение программного обеспечения для учета выбросов и расхода ресурсов.
  • Использование цифровых решений для мониторинга ESG-показателей.

5. Бюджетирование ESG-инициатив
  • Определить статьи расходов:
  • Обучение персонала, закупка оборудования, внедрение новых технологий.
  • Искать источники финансирования:
  • Государственные субсидии и гранты.
  • Партнёрство с крупными корпорациями.
  • Краудфандинг для социальных проектов.

6. Мониторинг и отчетность
  • Создавать регулярные отчеты:
  • Сравнивать показатели с целевыми значениями.
  • Публиковать результаты на сайте или в социальных сетях.
  • Прозрачность:
  • Делать открытые отчеты доступными для клиентов, партнёров и сотрудников.

7. Продвижение и коммуникация
  • Использовать ESG как маркетинговое преимущество:
  • Рассказывать об инициативе через социальные сети, сайт компании, PR-кампании.
  • Делать акцент на результатах, которые важны для вашей аудитории.
  • Привлекать внимание партнёров и клиентов:
  • Участвовать в тематических форумах, деловых встречах и круглых столах.
  • Создавать социальные проекты, укрепляющие репутацию.

8. Оценка и улучшение
  • Регулярно пересматривать цели и KPI:
  • Вносить изменения в стратегию на основе обратной связи и новых данных.
  • Улучшать подходы:
  • Использовать передовые технологии и методы для повышения эффективности.
Ключевые выгоды:
  • Снижение операционных затрат.
  • Укрепление репутации.
  • Привлечение инвесторов и клиентов, ценящих экологию и социальную ответственность.
  • Рост конкурентоспособности на рынке.
Этот чек-лист поможет малым и средним предприятиям сделать первые шаги в интеграции ESG и построении устойчивого бизнеса.

4o