1. Общие положения о ПремииНастоящее Положение устанавливает цели, основные принципы, порядок организации, проведения, подведения итогов и присуждения ежегодной Премии для лидеров устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса «Лучшие практики ответственного бизнеса – цепочки ответственных поставщиков» (далее – Премия).
Организатором Премии выступает Московская торгово-промышленная палата в лице Центра ответственного ведения бизнеса и Гильдии устойчивого развития при МТПП.
На заседании посвященном проблематике включения МСП и НКО в повестку устойчивого развития и расширения применения практик ответственного ведения бизнеса экспертами Совета Гильдии Устойчивого развития при МТПП в 2023 году было принято решение учредить ежегодную Премию «Успешные практики ответственного бизнеса» для организаций малого и среднего бизнеса, включающих в свои бизнес-процессы принципы ответственного ведения бизнеса, социальной ответственности и устойчивого развития. Премия согласованна и поддержана президентом Московской торгово-промышленной палаты Платоновым В.М. В 2024 году на заседании Организационного комитета по подготовке к проведению ежегодной Премии было принято решение изменить название Премии на «Ежегодная Премия для лидеров устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса «Лучшие практики ответственного бизнеса – цепочки ответственных поставщиков»» и внести необходимые изменения в Положение о Премии.
В рамках подготовки и проведения Премии Организационным комитетом может быть принято решение о проведении дополнительного анкетирования участников Премии, различного рода опросов и исследований, ряда профильных и отраслевых мероприятий.
1.1. Цели Премии Премия направлена на поощрение и поддержку предпринимательства и некоммерческой деятельности, основанного на принципах устойчивости, социальной ответственности, этичности и экологичности, содействие развитию ответственной деловой практики, повышению информационной открытости и репутации организаций, в том числе с применением нефинансовой отчетности
[1] и декларирования вклада в развитие территорий присутствия через реализацию экологических, социальных и управленческих решений.
Цели Премии:– признание и поощрение компаний, демонстрирующих выдающиеся достижения в области формирования, управления и включения в цепочки ответственных и устойчивых поставок в соответствии с требованиями отраслевых заказчиков и стандартами ESG;
– сбор и распространение лучших практик, примеров и технологий, способствующих формированию цепочек ответственных поставщиков, внедрению устойчивого развития и социального прогресса в работу организаций МСП (малого и среднего бизнеса) и НКО (некоммерческих организаций).
1.2. Задачи ПремииОсновная Задача Премии состоит в поддержке предприятий, их руководителей и экспертов, чья деятельность нацелена на формирование цепочек ответственных поставщиков, устойчивое развитие и ответственное ведения бизнеса. Присуждение Премии призвано поощрять применение и повышать уровень осведомленности о значимости и роли принципов ответственного ведения бизнеса, социальной ответственности и устойчивого развития среди организаций компаний малого и среднего бизнеса, формирование цепочек ответственных поставщиков компаниями крупного и среднего бизнеса.
К задачам Премии так же относятся:
- поощрение ответственного бизнеса – награждение компаний, внедряющих устойчивые и ответственные практики;
- обмен лучшими практиками – платформа для обмена опытом и передовыми практиками;
- повышение осведомленности – усиление понимания важности ESG-практик в бизнесе и обществе;
- стимулирование инноваций – поощрение внедрения экологических и социальных инноваций;
- формирование прозрачности и популяризация отчетности – побуждение компаний к повышению прозрачности и выпуску отчетности в области устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса;
- укрепление связей и расширение практик – содействие партнерству между компаниями крупного, среднего, малого бизнеса и НКО в области устойчивого развития, ответственного ведения бизнеса и формирования цепочек ответственных поставщиков, включая международный обмен опытом и сотрудничество;
- развитие устойчивых цепочек поставок – поддержка и популяризация формирования и реализации стратегий по созданию устойчивых цепочек поставщиков.
1.3. Порядок организации Премии 1.3.1. Премия проводится на ежегодной основе. В рамках Премии устанавливаются тематические номинации, перечень которых утверждается ежегодно (Приложение 1).
1.3.2. В целях организации Премии создаются Организационный комитет Премии и Экспертный совет Премии. Состав Организационного комитета и Экспертного совета Премии утверждается по согласованию с руководством Московской торгово-промышленной палаты.
1.3.3. Организационный комитет Премии вправе учреждать и присуждать дополнительные номинации Премии по согласование с руководством Центра ответственного бизнеса при МТПП.
1.3.2. Организационный комитет Премии (далее - Оргкомитет): 1.3.2.1 формируется из числа руководителей Центра ответственного ведения бизнеса при МТПП, представителей бизнеса, органов государственной власти, общественных структур;
1.3.2.2 утверждает по представлению Экспертного совета Премии (далее – Экспертный совет):
– Положение о ежегодной Премии «Лучшие практики ответственного бизнеса – цепочки ответственных поставщиков» для лидеров устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса (далее – Положение о Премии),
– Методику оценки заявок для участия в ежегодной Премии «Лучшие практики ответственного бизнеса – цепочки ответственных поставщиков» для лидеров устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса (далее – Методика оценки заявок);
– Заявку на участие в Премии;
– Анкету и прилагаемый к ней перечень документов, представляемых участниками Премии;
– победителей в номинациях и лауреатов Премии.
1.3.2.3 принимает решение о сроках проведения Премии, о сроках приема и рассмотрения заявок, о награждении. Премия может проводиться до двух раз в год по решению Организационного комитета;
1.3.2.4 способствует распространению информации о Премии и общественному признанию результатов.
1.3.3. Экспертный совет Премии (далее - Экспертный совет): 1.3.3.1 формируется на основе Совета Центра ответственного ведения бизнеса при МТПП, Гильдии Устойчивого развития при МТПП, экспертов МТПП и региональных ТПП;
1.3.3.2 разрабатывает и представляет на утверждение Оргкомитета Положение о Премии и подготовленную на его основе Методику оценки заявок;
1.3.3.3 проводит анализ заявок компаний (организаций) и экспертную оценку представленных материалов в соответствии с Положением о Премии и Методикой оценки заявок;
1.3.3.4. формирует по результатам проведенной оценки и представляет на утверждение Оргкомитета предложения по номинантам и победителям (призерам) в утвержденных номинациях Премии.
1.3.4. МТПП как базовая организация проведения Премии:
1.3.4.1 объявляет и определяет сроки проведения Премии на основании рекомендаций Организационного комитета Премии;
1.3.4.2 определяет сроки приема и рассмотрения заявок на основании рекомендаций Организационного комитета Премии.
1.3.4.3 обеспечивает:
– деятельность Организационного комитета и Экспертного совета;
– организационно-техническое сопровождение Премии;
– хранение документации, связанной с Премией, в течение трех лет после ее завершения.
1.3.5. Материалы, полученные от компаний, подавших заявку на участие, не подлежат разглашению третьим лицам.
2. Порядок и условия участия в Премии 2.1. К участию в Премии допускаются организации крупного, малого и среднего предпринимательства (МСП) и некоммерческие организации (НКО) и профессионалы-эксперты, реализующие проекты в области формирования цепочек ответственных поставщиков, устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса.
Для участия в Премии необходимо подать заявку в соответствии с настоящим Положением и предоставить полный пакет документов, включающий отчеты или описание практик в области формирования, управления и включения в цепочки ответственных поставок основанных на принципах ответственного ведения бизнеса учитывающих ESG факторы в соответствии с требованиями отраслевых заказчиков и в рамках практик устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса.
Необходимые материалы, прилагаемые к Заявке: согласие на участие в Премии, подписанное руководителем организации и логотип организации хорошего качества в формате jpg.
2.2. Принципы выдвижения участников Премии:
2.2.1. Организация может участвовать на основе самовыдвижения;
2.2.2. Организация может быть выдвинута объединениями бизнеса, которые объединяют компании (организации), соответствующие условиям участия в Премии согласно настоящему Положению, при этом выдвижение предусматривает подачу заявок с полным пакетом документов, предусмотренных настоящим Положением и Методикой оценки заявок.
3. Требования к подаче заявок 3.1. Компания (организация) не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
3.2. Представление компанией (организацией) в установленные сроки заявки – полного пакета документов для участия в Премии:
– заполненная Заявка с указанием выбранной тематической номинации (не более 3-х номинаций), заверенная подписью руководителя или иным уполномоченным лицом, действующим на основании доверенности и печатью организации;
– заполненная Анкета участника Премии, заверенная подписью руководителя или иным уполномоченным лицом, действующим на основании доверенности и печатью организации;
– согласие на участие в Премии и обработку данных, подписанное руководителем организации или иным уполномоченным лицом, действующим на основании доверенности и печатью организации;
– развернутое описание проекта или программы, представляемой по выбранным тематическим номинациям Премии (не более одной программы по отдельной номинации, которая может включать несколько проектов, объединенных общей целью) и дополнительные материалы, ссылки на информационные ресурсы, отчеты и материалы, размещенные в открытом доступе относящиеся к соответствующей номинации;
3.3. Заявка с полным пакетом документов направляется на адрес электронной почты не позднее установленных сроков. Оригиналы подписанных документов передаются в Организационный комитет Премии.
3.3.1. Компании (организации), подавшие заявки ранее даты завершения приема заявок, могут отозвать заявку с целью устранения выявленных несоответствий требованиям Положения о Премии и направить новую уточненную заявку, но не позднее даты завершения приема заявок.
4. Этапы оценки заявок и определения лауреатов Оценка заявок и определение на этой основе лауреатов Премии проводится на конкурсной основе в четыре этапа:
I этап. Прием заявок.
Прием заявок продолжается до установленного Организационным комитетом срока. Поданные проекты и программы проходят модерацию на соответствие заявленным номинациям и включаются в лист Премии
II этап. Оценка заявок и проектов.
Оценка заявок осуществляется Экспертным Советом Премии, путем заполнения анкеты онлайн голосования в установленные сроки
III этап. Определение победителей в тематических номинациях и номинантов Премии.
На основании оценки Экспертного Совета Премии Организационным комитетом Премии принимается и утверждается состав победителей и номинантов тематических номинаций Премии.
IV этап. Церемония награждения Премии
Церемония награждения лауреатов Премии проводится в установленные сроки на площадке Московской торгово-промышленной палаты (МТПП) или другой площадке утвержденной Организационным комитетом Премии по согласованию с МТПП.
5. Церемония награждения, информационное сопровождение 10.1. Церемония награждения памятными наградами лауреатов Премии и победителей (призеров) в номинациях проводится в торжественной обстановке.
10.2. Результаты Премии широко освещаются с помощью различных каналов коммуникаций.
6. Авторские права, использование материалов представленных заявок и премии6.1. Авторские права на Результаты интеллектуальной деятельности участников, представленные в Заявках и как приложение к ним, принадлежат соответствующим участникам, защищены нормами законодательства Российской Федерации и международными правовыми актами.
6.2. Использование материалов представленных в Заявках и как приложение к ним: Организаторы Премии имеют право использовать материалы, содержащиеся в Заявках и приложенных к ним документах в рамках информационной и рекламной кампании поддержки Премии, а также для освещения ее результатов, для публикации информационных брошюр, организации выставок и т.д., а также в прессе, полиграфических изданиях, телепередачах и выставочных мероприятиях без дополнительного согласования с участниками. Отправка информационных материалов на Премию означает согласие участника с выше указанными условиями использования конкурсных Заявок и материалов к ним.
[1] Нефинансовая отчетность – совокупность сведений и показателей, комплексно отражающих стратегию, цели, подходы к управлению, результаты деятельности организаций по всем существенным вопросам социальной ответственности, устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса, включая экономические, социальные, экологические и управленческие аспекты.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ОБЩИЕ КРИТЕРИИ ОТНЕСЕНИЯ И ТЕМАТИЧЕСКИЕ НОМИНАЦИИ ПРЕМИИ
«ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА»
ежегодная Премия для лидеров устойчивого развития и
ответственного ведения бизнеса
1 блок| ОТВЕТСТВЕННЫЙ БИЗНЕС (для компаний)
Организация деятельность бизнеса, которой учитывает воздействие на общество, окружающую среду и экономику, включая минимизацию негативного воздействия, соблюдение требований организации и охраны труда, участие в социальных и общественных инициативах, учет интересов заинтересованных сторон.
Базовые номинации:Лучшие практики ответственности крупного бизнеса в сфере:- формирования цепочки ответственных поставщиков;
- внедрения инновационных практик и зеленых технологий;
- социальной ответственности бизнеса;
- корпоративного управления, комплаенс и управления рисками;
- зеленого финансирования;
Лучшие практики ответственности среднего бизнеса в сфере:- формирования цепочки ответственных поставщиков;
- внедрения инновационных практик и зеленых технологий;
- социальной ответственности бизнеса;
- корпоративного управления, комплаенс и управления рисками;
- зеленого финансирования;
Лучшие практики ответственности малого бизнеса в сфере:- формирования цепочки ответственных поставщиков;
- внедрения инновационных практик и зеленых технологий;
- социальной ответственности бизнеса;
- корпоративного управления, комплаенс и управления рисками;
- зеленого финансирования;
2 блок| ОТВЕТСТВЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ(для компаний)
Организация – работодатель, которая заботится о благополучии и безопасности своих сотрудников, соблюдает трудовое законодательство, предоставляет достойные условия труда и обеспечивает социальные гарантии для своих работников, выполняет требования законодательства в области квотирования рабочих мест.
Базовые номинации:Лучшие практики ответственности крупного бизнеса;
Лучшие практики ответственности среднего бизнеса;
Лучшие практики ответственности малого бизнеса;
3 блок| ОТВЕТСТВННЫЙ ПОСТАВЩИК(для компаний)
Организация, осуществляющая поставку товаров или услуг с соблюдением стандартов качества, сроков поставки и условий сотрудничества на основе применения ESG факторов и практики крупных компаний по работе с «цепочками ответственных поставщиков».
Базовые номинации:Лучшие практики ответственности крупного бизнеса;
Лучшие практики ответственности среднего бизнеса;
Лучшие практики ответственности малого бизнеса;
4 блок| ОТВЕТСТВЕННЫЕ СМИ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ(для СМИ, блогеров, информационных изданий и интернет-ресурсов)
Организация (СМИ, информационные издания или интернет-ресурс) или лидеры мнений (блогеры), осуществляющие продвижение и популяризацию тематики и проектов в области устойчивого развития, ответственного ведения бизнеса, ESG повестки, социальной ответственности и социального предпринимательства, зеленого финансирования и др.
5 блок| ЭКСПЕРТНЫЕ НОМИНАЦИИ(для экспертов)
Эксперты – практики, ведущие профессиональную деятельность в области устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса, в том числе реализующие проекты по работе с молодежью;
6 блок| РЕГИОНЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ (для территорий и региональных ТПП, и бизнес союзов)
- реализация социально-значимых проектов, создание устойчивой и ответственной деловой среды, способствующих социально-экономическому развитию регионов и улучшению инвестиционного климата;
- проекты по поддержке малого и среднего бизнеса, направленные на снижение экологического воздействия производства, участие в социальных и благотворительных программах, инновационные методы управления, способствующие улучшению социальной ответственности бизнеса;
- проекты региональных торгово-промышленных палат в области устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса.