Рождение гильдии по КСО МТПП - нетипичный путь для создания такого рода структуры. Он вырос из общественного регионального Фонда «Дети Дождя», в задачи которого входит решения проблемы социализации, занятости и трудоустройства людей с инвалидности и ментальными особенностями развития.

Опыт и методологии, наработанные в области социальных проектов при реализации программ Фонда, стали теми ключевыми факторами для создания первого индикатора адаптированной нефинансовой отчётности для МСП по занятости и трудоустройству людей с инвалидностью и выполнения закона о Квотировании рабочих мест. Комитет по КСО МТПП стал одним из первых, кто сумел объединить на одной площадке бизнес, государство и НКО в системном решении вопросов занятости и трудоустройства людей с инвалидностью в городе Москве.

Заинтересованность участия МСП в социальных программах города была найдена через мотивацию бизнеса во вхождении в цепочки ответственных поставщиков крупных корпораций, что даёт стабильные заказы и устойчивое развитие предприятия. Участвовать в данных программах может только социально ответственный бизнес.