ГИЛЬДИЯ
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
при Московской торгово-промышленной палате
ЭКГ-рейтинг для малого бизнеса
ЭКГ-рейтинг для малого бизнеса оценка деловой репутации МСП рейтинг ответственного бизнеса проверка деловой репутации компании устойчивое развитие для МСП ESG для малого бизнеса инструменты устойчивого развития как повысить деловую репутацию компании прозрачность бизнеса для клиентов и партнёров вхождение в цепочки поставок крупных компаний подтверждение ответственного ведения бизнеса статус ответственного поставщика доверие клиентов и инвесторов улучшение репутации малого бизнеса повышение конкурентоспособности МСП
оценка деловой репутации МСП
рейтинг ответственного бизнеса
устойчивое развитие для МСП
ESG для малого бизнеса
вхождение в цепочки поставок крупных компаний
статус ответственного поставщика
доверие клиентов и инвесторов
повышение конкурентоспособности МСП

СТРУКТУРА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКГ - РЕЙТИНГА ОРГАНИЗАЦИИ

Мы сознательно предоставляем структуру показателей в открытом доступе для компаний МСП, руководителей и экспертов - это наша ответственность - помощь бизнесу и экспертам:


  • руководители могут оценить реальное положение компании до заполнения анкеты
  • эксперты получают единый ориентир для сопровождения бизнеса без домыслов и интерпретаций
  • бизнес начинает воспринимать ЭКГ не как «отчётность ради отчётности», а как инструмент развития и репутации

Наша позиция:

Мы считаем, что доступ к методологии должен быть прозрачным и понятным, особенно для МСП.

Открытая структура показателей — это шаг к осознанному участию бизнеса в ЭКГ-рейтинге, снижению репутационных рисков и формированию устойчивых управленческих решений.

Большинство компаний видят в ЭКГ-рейтинге лишь часть картины, поскольку ориентируются на автоматически рассчитываемый Скоринг.

Скоринг формируется на основе открытых и ведомственных источников и отражает преимущественно финансово-экономическую устойчивость и правовую дисциплину компании. Однако методология ЭКГ-рейтинга изначально построена как комплексная модель оценки: помимо скоринга, существенную роль играют данные, подтверждающие экологические, социальные и управленческие практики бизнеса.
Без заполнения Анкеты эти показатели не учитываются, а значит — потенциал компании в ЭКГ-рейтинге остается частично нераскрытым.

ЭКГ- рейтинг — это не просто расчетный балл, а инструмент оценки зрелости бизнеса, его вклада в устойчивое развитие и формирование деловой репутации.
СТРУКТУРА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКГ - РЕЙТИНГА ОРГАНИЗАЦИИ
Главная ценность шаблона : ЭКГ — это не только скоринг, а набор управляемых показателей, которые можно осознанно усиливать.
ЭКГ-рейтинг начинает работать только тогда, когда компании понимают, как им управлять. Поэтому первым шагом должно быть практическое обучение МСП системной работе с ЭКГ-показателями
На практике компании МСП сталкиваются с одной и той же проблемой: рейтинг есть, но понимания — как именно он формируется и за счёт каких данных можно на него влиять — нет.

Методология ЭКГ включает не только автоматически рассчитываемый скоринг, но и блоки, отражающие экологические, социальные и управленческие практики бизнеса, которые подтверждаются самой компанией через заполнение Анкеты. Без чёткой структуры этих показателей бизнес действует вслепую: не понимает, какие данные важны, какие можно подтвердить уже сейчас, а какие требуют системной работы.
ЗАДАЧИ СТРУКТУРЫ:
  • дать общее представление;
  • показать масштаб и глубину Анкеты;

ПОВОД ЗАДАТЬ СЕБЕ ВОПРОСЫ:
«А что у нас уже есть?»
«А что можно оформить?»
«А как это правильно подать?»
СТРУКТУРА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКГ - РЕЙТИНГА ОРГАНИЗАЦИИ
Главная ценность шаблона : ЭКГ — это не только скоринг, а набор управляемых показателей, которые можно осознанно усиливать.

ПОЯСНЕНИЕ К СТРУКТУРЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКГ - РЕЙТИНГА ОРГАНИЗАЦИИ:

ПОЧЕМУ ВЫ НЕ ВИДИТЕ ВСЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭКГ

В ЭКГ-РЕЙТИНГЕ ЕСТЬ ДВА УРОВНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ:

1. Скоринг
✔ считается автоматически
✔ компания на него не влияет напрямую

2. Анкета
✔ заполняется самой организацией
✔ отражает экологические, социальные и управленческие практики
✔ даёт дополнительные баллы к рейтингу

Если Анкета не заполнена — эти показатели просто не отображаются.
ЧТО ПОКАЗЫВАЕТ СТРУКТУРА

СТРУКТУРА ЯВЛЯЕТСЯ КАРТОЙ ЭКГ-РЕЙТИНГА, КОТОРАЯ ПОМОГАЕТ:

  • понять, какие баллы даёт Анкета;
  • разобраться , за что именно компании получают более высокий рейтинг;
  • осознать, где бизнес может управлять своим ЭКГ-профилем.

Вы видите, какие показатели:
  • формируются автоматически,
  • появляются только после заполнения Анкеты.
КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ СТРУКТУРУ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
СТРУКТУРА ЭКГ-РЕЙТИНГА ПОЗВОЛЯЕТ:

  • увидеть полный перечень показателей, влияющих на итоговую оценку, а не только доступные в скоринге
  • определить, какие блоки уже закрыты, а где есть потенциал роста рейтинга
  • выстроить приоритеты: что можно подтвердить быстро, а что требует изменений в процессах
  • говорить с партнёрами, заказчиками и регуляторами на одном языке методологии ЭКГ
ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО

ЭКГ-рейтинг всё чаще используется как индикатор надёжности и зрелости бизнеса — при выборе поставщиков, партнёров и при оценке репутационных рисков.


Если компания видит только скоринг, она фактически не управляет своим рейтингом, а лишь наблюдает за цифрами постфактум.


Открытая структура показателей позволяет бизнесу:

  • понимать логику оценки, а не догадываться о ней
  • осознанно влиять на результат, а не терять баллы из-за незаполненных блоков
  • снижать риски отказов в закупках и партнёрствах
  • заранее готовиться к требованиям крупных заказчиков и институтов развития
Для МСП это особенно критично: ресурсы ограничены, и ошибки в приоритетах дорого обходятся.Структура показателей ЭКГ даёт возможность действовать точечно — усиливать именно те практики, которые реально учитываются в рейтинге, и превращать ЭКГ из формального показателя в управленческий инструмент роста и устойчивости бизнеса.
СТРУКТУРА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКГ - РЕЙТИНГА ОРГАНИЗАЦИИ
Главная ценность шаблона : ЭКГ — это не только скоринг, а набор управляемых показателей, которые можно осознанно усиливать.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
👉 Следующий шаг — разобраться, как превратить ваши реальные практики в баллы ЭКГ-рейтинга.
ОБУЧЕНИЕ КУРС ЭКГ

«ЭКГ-рейтинг:

устойчивое развитие и деловая репутация бизнеса»

ДПО повышения квалификации 16 часов

Слушатели курса научатся работать с ЭКГ-рейтингом: организация системнрй работы в компаниях МСП для повышения показателей рейтинга.

________________________________

Удостоверение установленного образца Академии стандартизации, метрологии и сертификации Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

ПОЧЕМУ ВАЖНО СЕГОДНЯ ОБЛАДАТЬ ПРАКТИЧЕСКИМИ НАВЫКАМИ РАБОТЫ С ЭКГ РЕЙТИНГОМ?

Рынок выбирает доказуемую репутацию.

Корпорации и заказчики выбирают ответственных поставщиков.

Инвесторы выбирают управляемый и устойчивый бизнес.


ЭКГ-рейтинг — новый критерий доверия к компании.

Он влияет на доступ к рынкам, заказчикам и цепочкам поставок.

  • Проверьте рейтинг Вашей компании в ЭКГ
    и примите решение об участии
СТРУКТУРА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКГ - РЕЙТИНГА ОРГАНИЗАЦИИ
Главная ценность шаблона : ЭКГ — это не только скоринг, а набор управляемых показателей, которые можно осознанно усиливать.