Гильдия устойчивого развития при МТПП — это платформа, объединяющая специалистов, экспертов и заинтересованных лиц в области устойчивого развития, ESG и ответственного ведения бизнеса, ориентированная на разработку, внедрение и продвижение методологий и эффективных решений для компаний МСП.
Наша цель — интеграция малого и среднего бизнеса в повестку устойчивого развития, ESG и социально-экологическую ответственность.
Мы помогаем компаниям МСП в создании устойчивых стратегий, адаптации бизнес-процессов к стандартам ответственного ведения бизнеса, повышении прозрачности деятельности и выпуска отчетности для достижения долговременного роста и повышения конкурентоспособности.
Стандарты ответственного ведения бизнеса (ОВБ)
Устойчивое развитие не благотворительность и не разовые локальные проекты........
Устойчивое развитие – система выстраивания новых экономических отношений, принципов и стратегии ведения бизнеса
Эксперты Гильдии проводят работу по адаптации требований устойчивого развития, ответственного ведения бизнеса, выпуска отчетности в области устойчивого развития под возможности малых и средних компаний (МСП).
Золоторевская А.С.
Председатель Гильдии устойчивого развития при МТПП
Устойчивое развитие – система выстраивания новых экономических отношений, принципов и стратегии ведения бизнеса
Эксперты Гильдии проводят работу по адаптации требований устойчивого развития, ответственного ведения бизнеса, выпуска отчетности в области устойчивого развития под возможности малых и средних компаний (МСП).
- Соответствие требованиям устойчивого развития, ESG и ответственного ведения бизнеса, предъявляемым крупными компаниями и госкорпорациями к поставщикам и партнерам, способствует развитию малого и среднего бизнеса (МСП). Это помогает МСП получать заказы, льготное финансирование и преференци от государства.
- Требования к компаниям МСП содействую их интеграции в цепочки ответственных поставок c учетом принципов устойчивого развития, ESG повышая их конкурентоспособность и открывая новые возможности для сотрудничества и продвижения повестки устойчивого развития.
Золоторевская А.С.
Председатель Гильдии устойчивого развития при МТПП
Компании МСП в повестке устойчивого развития
Компании малого и среднего бизнеса могут сделать первые шаги к устойчивому развитию и ответственному ведению бизнеса, начав с оценки своей деятельности на соответствие принципам устойчивого развития, ESG и отвественного ведения бизнеса.
Определив приоритетные направления, формулируя стратегические цели и повышая прозрачность, деятельности компании, декларируя приверженность стандартам для укрепления публичного позиционирования, взаимодействия с заинтересованными сторонами в статусе ответственного бизнеса.
Декларирование в области устойчивого развития для компаний МСП
устойчивое развитие для компаний МСП
Наша команда готова помочь вашей компании в создании устойчивых стратегий, адаптации бизнес-процессов к стандартам ответственного ведения бизнеса, повышении прозрачности и подготовке ESG-отчетности. С учетом Ваших задач и возмжностей.
Вместе мы обеспечим долговременный рост и повысим вашу конкурентоспособность, внедряя лучшие практики устойчивого развития и ответственного бизнеса.
Базовые понятия и решения
Преимущества внедрения принципов ответственного ведения бизнеса в деятельность компаний МСП
Внедрение приннципов отвественного ведения бизнеса направлено на увеличение прибыли компании через формирование долгосрочной стратегии и эффективной экономической модели деятельности с учетом ESG рисков для обеспечения роста стоимости бизнеса и выстраивания эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами
Предприятие может достичь увеличения прибыли и рентабельности основываясь на принципах устойчивого развития и ESG факторах Environmental, Social, and Governance) учитывая:
- Экологический фактор включает в себя учет воздействия деятельности организации на окружающую среду и управление внутренними процессами, направленное на
минимизацию негативного воздействия своей деятельности на окружающую среду за счет снижения выбросов парниковых газов в атмосферу, эффективного использования ресурсов, снижения количества отходов и применения экологически чистых технологий
- Социальный фактор включает учет потребностей и ожиданий основных заинтересованных сторон таких как работники, клиенты, общество и т.д. путем создания рабочих мест, обеспечения честных условий труда, трудоустройства незащищенных слоев населения (инвалидов, пенсионеров, создание условий в интересах работающих матерей и т.д.), внедрение программ социального партнерства и взаимодействие с местными сообществами
- Фактор корпоративного управления Эффективное управление имеет прямое влияние на финансовые результаты и рентабельность предприятия. Внедрение грамотных процедур и механизмов управления улучшает эффективность бизнеса, принятие эффективных решения и создание стабильной основы для роста и развития организации
Увеличение прибыли и рентабельности предприятия через внедрение принципов устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса требует системного подхода, результат которого отражается на финансовой устойчивости компании укрепляя репутацию предприятия, привлекая лояльных клиентов и инвесторов, влияя на устойчивое развитие территории присутствия компании в целом
- Энергоэффективность: Одной из важных задач устойчивого развития бизнеса является оптимизация энергопотребления. Внедрение энергоэффективных технологий и рациональное использование энергоресурсов помогут сократить расходы на электроэнергию, газ, воду и т.д.
- Материалы: Применение экологически эффективных материалов, использование переработанных или вторичных материалов позволяет снизить затраты на производство и сэкономить на приобретении новых материалов. Оптимизация процессов управления материальными ресурсами и запасами позволяет избежать излишнего их расходования и создания избыточных запасов, что также сказывается на общем снижении затрат компании
- Цепочка поставок: Оптимизация затрат в цепочке поставок и выявление уязвимых мест в процессе закупок и логистики, выбор поставщиков с учетом степени их соответствия принципам устойчивого развития для снижения себестоимости и повышения ответственности всей цепочки поставок
- Управление отходами: Внедрение мер по рациональному использованию ресурсов и разделению отходов позволяет сократить расходы на их обработку и утилизацию, способствует формированию рынка вторичного, переработанного сырья и развитию циклической экономики (безотходного производства)
- Цепочки отвественных поставщиков: Включение предприятий МСП в цепочки ответственных (зеленых) поставок крупных компаний при соблюдении предъявляемых к ним требований в области устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса
Декларация о взаимодействии крупного бизнеса с субъектами малого и среднего предпринимательства
- Инновационные продукты и услуги: Привлечение потребителей и заказчиков заинтересованных в продукции соответствующих принципам устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса ( экологическое производство, экологические продукты, социальная таксономия и т.д.)
- Расширение рынков сбыта: Привлечение потребителей и заказчиков заинтересованных в продукции и услугах соответствующих принципам устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса ( экологическое производство, экологические продукты, социальная таксономия и т.д.)
- Стратегические партнерства: Сотрудничество с компаниями и организациями разделяющими ценности и интересы в области устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса. Реализация совместных проектов и партнерств способствующих росту выручки и расширению клиентской базы
- Повышение доверия и увеличение уровня прозрачности деятельности компании для инвесторов и других групп заинтересованных сторон, включая государство
- Льготное ESG финансирование банковским сектором и инвестиционным сообществом, а также формирование мер поддержки на региональном и государственном уровне:
- Государственные преференции для ответственных компаний: субсидии, снижение административных барьеров
- Льготное ESG финансирование через ESG сертификацию, банкинг
- Укрепление бренда: Построение имиджа ответственной и устойчивой компании способствует привлечению клиентов, которые активно поддерживают принципы устойчивого развития и ответственного бизнеса. Продвижение ценностей и достижений компании в области устойчивого развития, способствуют укреплению бренда социальной ответственной компании и улучшения ее имиджа
- Доверие и лояльность клиентов: Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, осознанно выбирающими компании, продукция и услуги которых отвечают принципам устойчивого развития и соответствуют их ценностям
- Привлечение профессиональных кадров и формирование привлекательного имиджа работодателя: Формирование репутации и имиджа компании через показывая ее вовлеченность в социальные и экологические вопросы, позволяет привлечение талантливых сотрудников и сформировать корпоративную культуру, основанную на принципах устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса
- Продвижение продукции и услуг компании через социальные ценности на рынке
Базовая терминология
Устойчивое развитие для МСП - эффективная бизнес - модель с учетом ESG факторров и рисков, а также взаимодействия с заинтересованными сторонами
- Помощь в оценке и минимизации негативного воздействия бизнес процессов на окружающую среду
- Разработка и реализация стратегий по энергоэффективности и сокращению выбросов парниковых газов
- Поощрение использования возобновляемых источников энергии и перехода к экологически чистым технологиям
- Анализ и учет потребностей заинтересованных сторон, включая сотрудников, сообщества и клиентов
- Разработка и внедрение программ социальной ответственности бизнеса, таких как поддержка образования, безопасности и социальной интеграции
- Участие в инициативах по созданию рабочих мест и содействию развитию местной экономики
- Помощь в разработке этических принципов и стандартов корпоративного управления
- Внедрение системы прозрачности и отчетности для обеспечения управляемости и долгосрочной устойчивости организации
- Развитие корпоративной культуры и ценностей, которые поддерживают цели устойчивого развития
- Проведения анализа и оценки интересов, требований и ожиданий различных заинтересованных сторон. Использование опросов, интервью и аудитов для улучшения понимания приоритетов и потребностей каждой группы
- Построение открытого и прозрачного диалога с заинтересованными сторонами. Организация встреч, круглых столы, открытых обсуждений, где представители организации обмениваются информацией и мнениями с заинтересованными сторонами
- Организация взаимодействия с заинтересованными сторонами для реализации совместных проектов и программ, включающего совместную разработку новых продуктов, обмен ресурсами и экспертизой, а также участие в инициативах социальной ответственности
Национальные цели развития России до 2030 года определены
Указом Президента №474 от 14.07.2020 г. в целях осуществления прорывного развития Российской Федерации, увеличения численности страны, повышения уровня граждан, создания комфортных условий для их проживания, а также развития каждого человека
Главные национальные цели на ближайшие десять лет:
- сохранение населения, здоровье и благополучие людей
- возможности для самореализации и развития талантов комфортная и безопасная среда для жизни
- достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство
- цифровая трансформация
- региональное развитие
Инструмент реализации национальных целей — Национальные проекты России.
Национальные проекты России.
Единый план по достижению национальных целей развития РФ на период до 2024 года и на плановый период до 2030 года (1 октября 2021 г.)
В целях эффективного решения задач в области информационного сопровождения хода реализации национальных проектов Распоряжением Правительства №2880-р от 30 ноября 2019 г. учреждена организация АНО «Национальные приоритеты». 3 июня 2021 г. в рамках Петербургского международного экономического форума организация презентовала
Рэнкинг вклада бизнеса и НКО в достижение национальных целей и реализацию национальных проектов
Цели и основные направления устойчивого (в том числе зеленого) развития Российской Федерации утверждены Распоряжение Правительства РФ от 14.07.2021 г. №1912-р)
Компании – «Партнеры национальных проектов» /по результатам Национального Ренкинга «НАШ ВКЛАД»
Цели в области устойчивого развития являются своеобразным призывом к действию, исходящим от всех стран — бедных, богатых и среднеразвитых. Он нацелен на улучшение благосостояния и защиту нашей планеты. Государства признают, что меры по ликвидации бедности должны приниматься параллельно усилиям по наращиванию экономического роста и решению целого ряда вопросов в области образования, здравоохранения, социальной защиты и трудоустройства, а также борьбе с изменением климата и защите окружающей среды
Нефинансовая отчетность - это отчетность сочетающая финансовую и нефинансовую информацию, отражающую деятельность организации как в экономической сфере так и в сферах соблюдения регуляторных норм, антикоррупционных политик, управления рисками, комплаенса, организации процессов принятия управленческих решений и структуры управления, бизнес-процессов, кадровой и социальной политики внутри организации, системы охраны труда и производственной безопасности, организации взаимодействия с контрагентами организации (поставщики, потребители и др. группы заинтересованных сторон), экологической составляющей деятельности, энергопотребления и энергосбережения, выбросов парниковых газов, реализации социальных, благотворительных и экологических проектов (в т.ч. на территории присутствия организации) и др. не относящихся к экономической сфере
Нефинансовые сферы могут отражаться в отчете как все вместе так и по отдельности или выборочным набором из перечисленных с учетом особенностей деятельности каждой организации и задач, на решение которых направлен конкретный отчет
Распоряжение Правительства РФ от 05.05.2017 N 876-р "Об утверждении Концепции развития публичной нефинансовой отчетности и плана мероприятий по ее реализации"
Национальный Регистр корпоративных нефинансовых отчетов
Применение нефинансовой отчетности для МСП
Декларация ответственного ведения бизнеса -официальное провозглашение для всеобщего сведения от имени организации или частного лица основных принципов деятельности и взятых на себя обязательств в указанной области, а так же сам документ, в котором они изложены и зафиксированы
Декларация предоставляет организации возможность обозначить свою позицию и провести самодекларирование приверженности соответствующим принципам устойчивого развития, ответственного ведения бизнеса, управления ESG факторами и рисками, организации системы управления (корпоративного управления), каровой и социальной политики организации, экологии, социальной ответственности, благотворительности и др. Это первый шаг на пути включения организации в повестку устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса
Декларация ответственного ведения бизнеса для МСП
Структура Гильдии устойчивого развития при МТПП
Гильдия объединяет экспертов и партнеров в области устойчивого развития, ESG и ответственного ведения бизнеса
Консалтинг для предприятий и организаций МСП в области устойчивого развития, ESG и ответственного ведения бизнеса, социальной ответственности
Обучение, курсы и
сертификация в области
устойчивого развития и ESG
сертификация в области
устойчивого развития и ESG
Практико ориентированные программы по внедрению устойчивых практик в бизнесе: знания, компетенции и навыки в области устойчивого развития и ESG
Продвижение и популяризация принципов ответственного поведения в сфере блогинга и лидерства, услуг интернет-блогеров бизнесу
Рабочие тематические группы
Гильдия объединяет экспертов и партнеров в области устойчивого развития, ESG и ответственного ведения бизнеса
Экспертное сообщество
Эксперное сообщество обьединяет экспертов, специалистов, представителей компаний и НКО участвующие в повестки устойчивого развития
Проекты, кейсы
Ежегодная премия для компаний МСП
по устойчивому развитию и ответственному ведению бизнеса
Успешные практики ответственного бизнеса прием заявок на 2024г.
по устойчивому развитию и ответственному ведению бизнеса
Успешные практики ответственного бизнеса прием заявок на 2024г.
"Цифровая платформа ESG для МСП PROESG"
Молодежный проектный офис Устойчивого развития
ПОДРОБНЕЕ
Программы занятости людей с инвалидностью и молодежи. Социальные предприятия РОФ "Дети Дождя".
Доступный туризм. Проекты по доступному туризму для мало мобильных групп населения. в том числе инвалидов
Организация и проведение экспертных сессий, конференций, обсуждений, участи в тематических мероприятиях партнеров
Международные проекты
Комиссия по устойчивому развитию и социальной ответственности при Общественной Палате при Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС)
Новости - социальные сети
Партнерство с региональными ТПП и бизнес союзами
Информационные партнеры
Стратегические партнеры
Мероприятия
8 июня 2024 г. 10.00 - 15.00
Адрес: Коровий Вал, 3с5 м. Добрынинская
Адрес: Коровий Вал, 3с5 м. Добрынинская
Сессия : МСП в повестке устойчивого развития - инновации и практики.
Презентация Комисси по устойчивому развитию и социальной ответственности ОП при ЕАЭС
Приглашаем вас 31 мая 2024 года в 10.30 в Московскую торгово-промышленную палату на встречу Рабочей группы по вопросам женского предпринимательства.
Юридическое сопровождение
Юридическое сопровождение деятельности Гильдии устойчивого развития и Центра ответственного бизнеса осуществляет юридическая компания "ООО Лукашенко"
ПОДРОБНЕЕ
ПОДРОБНЕЕ
У вас есть вопросы? Напишите нам!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Мы собираем файлы cookies для лучшей работы сайта
OK