Рабочая группа по вопросам
женского предпринимательства и семьи
женского предпринимательства и семьи
Миссия
Миссия рабочей группы по женскому предпринимательству в гильдии устойчивого развития и ответственного ведения бизнеса заключается в продвижении целей устойчивого развития, принципов ESG и социальной ответственности через активное взаимодействие с женскими бизнес сообществами.
Наша цель - реализовать эти принципы на практике, содействуя созданию справедливых и равноправных условий для женщин в бизнесе, укреплению их предпринимательских компетенций и поддержке женского предпринимательства.
Мы стремимся к развитию устойчивых и ответственных моделей бизнеса, учитывающих важность экологических, социальных и корпоративных аспектов в принятии стратегических решений. Через активное продвижение повестки устойчивого развития и ESG через женские бизнес сообщества, мы нацелены на создание благоприятной среды для развития женского предпринимательства, содействуя устойчивому и целостному развитию общества.
Наша цель - реализовать эти принципы на практике, содействуя созданию справедливых и равноправных условий для женщин в бизнесе, укреплению их предпринимательских компетенций и поддержке женского предпринимательства.
Мы стремимся к развитию устойчивых и ответственных моделей бизнеса, учитывающих важность экологических, социальных и корпоративных аспектов в принятии стратегических решений. Через активное продвижение повестки устойчивого развития и ESG через женские бизнес сообщества, мы нацелены на создание благоприятной среды для развития женского предпринимательства, содействуя устойчивому и целостному развитию общества.
Цели рабочей группы
способствование созданию благоприятной среды и условий для развития женских предпринимательских и семейных проектов в рамках национальных проектов «Семья» и «Демография»
повышение осведомленности женщин о возможностях осуществления предпринимательской деятельности
оказание поддержки и помощи в осуществлении бизнес-идей женщин-предпринимателей
содействие профессиональному развитию и повышение имиджа женщин-предпринимателей
поддержка равенства возможностей в предпринимательской и корпоративной сфере
содействие разработке и реализации программ поддержки работающих мам
обмен опытом и экспертизой, доступ к информационным ресурсам и образовательным программам
повышение осведомленности женщин о возможностях осуществления предпринимательской деятельности
оказание поддержки и помощи в осуществлении бизнес-идей женщин-предпринимателей
содействие профессиональному развитию и повышение имиджа женщин-предпринимателей
поддержка равенства возможностей в предпринимательской и корпоративной сфере
содействие разработке и реализации программ поддержки работающих мам
обмен опытом и экспертизой, доступ к информационным ресурсам и образовательным программам
Инструменты поддержки женщин-предпринимателей:
образовательные мероприятия
создание дискуссионной экспертной площадки для инициирования и продвижения предложений на законодательный уровень, обеспечение диалога между женщинами-предпринимателями, представителями корпоративного бизнеса, экспертным сообществом и регуляторами
содействие развитию и создание экосистемы поддержки женщин-предпринимателей и работающих мам
содействие разработке и продвижению корпоративных стандартов поддержки работающих женщин
совместные проекты с органами власти, профессиональным, экспертным и академическим сообществом
региональное и международное сотрудничество
популяризация женского предпринимательства
создание дискуссионной экспертной площадки для инициирования и продвижения предложений на законодательный уровень, обеспечение диалога между женщинами-предпринимателями, представителями корпоративного бизнеса, экспертным сообществом и регуляторами
содействие развитию и создание экосистемы поддержки женщин-предпринимателей и работающих мам
содействие разработке и продвижению корпоративных стандартов поддержки работающих женщин
совместные проекты с органами власти, профессиональным, экспертным и академическим сообществом
региональное и международное сотрудничество
популяризация женского предпринимательства
- Алла Мишина
руководитель рабочей группыИмеет 15-летний опыт работы в нефтяной индустрии в области управления устойчивым развитием и внешними связями: формирование стратегии, подготовку оперативных и долгосрочных планов развития, due diligence для новых проектов, достижение целей устойчивого развития, построение отношений с местными сообществами и ключевыми заинтересованными сторонами, реализацию программ КСО.
Состав рабочей группы
- Анна ЗолоторевскаяКуратор рабочей группы по вопросам женского предпринимательства и семьи
- Mы Вас ждем!Приглашаем вас присоединиться к работе в нашей рабочей группе
- Мы Вас ждем!Приглашаем вас присоединиться к работе в нашей рабочей группе
Расширение круга контактов и установление полезных связей:
Участие в группе позволит вам встретиться с представителями различных сфер деятельности, обменяться опытом, а также установить важные деловые связи и партнерства.
Обмен знаниями и опытом:
В рамках работы группы вы сможете обсудить актуальные вопросы с экспертами, поделиться своим опытом, узнать новые методики и технологии, что даст вам дополнительные знания и навыки.
Возможность участвовать в разработке стратегий и проектов:
Участники группы получат возможность активно участвовать в разработке стратегий и проектов, внести свой вклад в социальное и экономическое развитие и формирование политики в данной сфере.
Поддержка и продвижение своих идей:
В работе группы вы получите возможность представить свои идеи и инициативы, обсудить их с коллегами, получить обратную связь и поддержку в их реализации.
Личное и профессиональное развитие:
Участие в группе способствует развитию личных качеств, коммуникативных навыков, умению работать в коллективе, что внесет свой вклад как в ваш личный рост, так и в профессиональное развитие.
Наши проекты:
Компании, придерживающиеся высоких стандартов семейной поддержки, акцентируют внимание на важности семейных ценностей и поддерживают роль матерей в профессиональной деятельности и семейной жизни.
Это способствует не только улучшению благополучия сотрудниц и повышению их мотивации, но и формирует дружественную и включающую рабочую среду, способствуя росту эффективности и улучшению здоровья коллектива.
Формирование привлекательного имиджа работодателя
Это способствует не только улучшению благополучия сотрудниц и повышению их мотивации, но и формирует дружественную и включающую рабочую среду, способствуя росту эффективности и улучшению здоровья коллектива.
Формирование привлекательного имиджа работодателя
Проект плана работы:
Апрель
Установочная встреча рабочей группы по вопросам женского предпринимательства и семьи
Цель: обсудить с участницами цели рабочей группы, рассмотреть предложения участников Рабочей группы, сформировать план мероприятий, дорожную карту.
Май
Искусственный интеллект и устойчивое развитие.
Как инструменты ИИ помогают бизнесу в продвижении повестки устойчивого развития и содействуют развитию предпринимательства? Женщины-технологические предприниматели.
В этом месяце: Форум «Женщина будущего», 6 мая, Уфа
В этом месяце: Форум «Женщина будущего», 6 мая, Уфа
Июнь
Предпринимательская экосистема: возможности и ограничения.
Цель: поделиться взглядами и мнениями участников МТПП, экспертного и академического сообщества, представителей регулятора, обсудить результаты Нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».
В этом месяце: Петербургский международный экономический форум, 5-8 июня 2024
В этом месяце: Петербургский международный экономический форум, 5-8 июня 2024
Июль
Развитие сектора креативных индустрий, сферы услуг и туризма как залог устойчивого развития территорий.
Презентация лучших кейсов и достижений от женщин-предпринимателей.
Август
Самозанятость и семейный бизнес как новая возможность самореализации женщин в бизнесе.
Упаковка бизнес-идей, стратегии продвижения, позиционирование на рынке, навыки личной эффективности, ролевые модели и вдохновляющее лидерство.
Возможно, в формате мастер-класса от ведущих экспертов.
Возможно, в формате мастер-класса от ведущих экспертов.
Сентябрь
Международное сотрудничество: опыт развития женского предпринимательства в странах БРИКС: Китай, Индия, ОАЭ, ЮАР
Проект:
Международная повестка: как общественные стандарты в области устойчивого развития связаны с национальными целями (на примере Европейской Ассоциации Бизнеса, малых палат Франции и Германии).
В этом месяце: Евразийский Женский Форум,18-20 сентября, Санкт-Петербург:
· в рамках Форума планируется проведение шести тематических платформ: многополярный мир и дипломатия, экономика, наука и технологии, климат и экология, здоровье и социальное благополучие, традиции и культурное многообразие.
Планируется организация первого Женского форума БРИКС
Международная повестка: как общественные стандарты в области устойчивого развития связаны с национальными целями (на примере Европейской Ассоциации Бизнеса, малых палат Франции и Германии).
В этом месяце: Евразийский Женский Форум,18-20 сентября, Санкт-Петербург:
· в рамках Форума планируется проведение шести тематических платформ: многополярный мир и дипломатия, экономика, наука и технологии, климат и экология, здоровье и социальное благополучие, традиции и культурное многообразие.
Планируется организация первого Женского форума БРИКС
Октябрь
(Не)равные возможности: женщины в найме и собственном бизннесе
В этом месяце: ESG конгресс, 1 октября, Москва
Ноябрь
Женщины-руководители ESG функций об экосистеме устойчивого развитий, развитии местных сообществ и программах поддержки женщин внутри компаний.
Декабрь
Баланс: найти и не терять.
Баланс между работой и личной жизнью, материнством и карьерой/собственным бизнесом, гендерный баланс, баланс между возможностями и реальностью.
Дополнитеьные темы
Зарабатывая, помогаем (социальные идеи предпринимательства, развитие местных сообществ)
Женщины-руководители vs женщины-предприниматели: барьеры и стимулы в карьере и бизнесе.
Политика государства в области ESG и изменение приоритетов бизнеса в сфере ESG.
ESG как способ привлечения талантов, клиентов, партнеров, создания устойчивой цепочки поставок
Зеленое финансирование: новые возможности для бизнеса
Женщины-руководители vs женщины-предприниматели: барьеры и стимулы в карьере и бизнесе.
Политика государства в области ESG и изменение приоритетов бизнеса в сфере ESG.
ESG как способ привлечения талантов, клиентов, партнеров, создания устойчивой цепочки поставок
Зеленое финансирование: новые возможности для бизнеса
Наши мероприятия:
Подать заявку на вступление в рабочую группу
Нажимая кнопку "Отправить" Вы соглашаетесь на Обработку персональных данных